728x90 AdSpace

Δευτέρα 24 Απριλίου 2017

EKAB: Ενημέρωση για το περιστατικό μεταφοράς τραυματία στο Κ.Υ. Κασσανδρείας


Δελτίο Τύπου 

Η προσπάθεια σπίλωσης του ΕΚΑΒ και μάλιστα με τρόποαντιδεοντολογικό και χωρίς καμία τεκμηρίωση φαίνεται ότι συνεχίζεται, με αφορμή αυτή τηφορά το περιστατικό μεταφοράς τραυματία που συνέβη 20/04/2017 στο Κ.Υ. Κασσάνδρειας.Ορισμένοι προφανώς έχουν θέσει ως μοναδικό μέλημά τους την απαξίωση του ΕΚΑΒ και τωνεργαζομένων του, προκειμένου να εξυπηρετήσουν δικά τους συμφέροντα.
Σε αρκετές ενημερωτικές ιστοσελίδες αναρτήθηκε βίντεο, το οποίο εμφανίζει διακομιδήπάσχοντος με ιδιωτικό μέσο (τύπου VAN) στο Κ.Υ. Κασσανδρείας, την ώρα που εξελισσότανσυγκέντρωση διαμαρτυρίας έξω από το Κέντρο Υγείας, ενώ ταυτόχρονα στις αναρτήσεις αυτέςκαταγγέλλεται το ΕΚΑΒ για μη ανταπόκριση στο περιστατικό λόγω έλλειψης ασθενοφόρου. Γιανα λεχθούν τα γεγονότα όπως ακριβώς έγιναν και όχι όπως μερικοί θέλουν να φαντάζονται,οφείλουμε να ενημερώσουμε, με τον πιο κατηγορηματικό τρόπο, για τα εξής:
  1. Η μεταφορά του πάσχοντος έγινε όντως με ιδιωτικό μέσο και αφορά μάλλον σεεργαζόμενο ο οποίος τραυματίστηκε σε εργατικό ατύχημα. Για το συγκεκριμένοπεριστατικό δεν κλήθηκε ποτέ το ΕΚΑΒ.
  2. Βλέποντας προσεκτικά κανείς το βίντεο που αναρτήθηκε, θα παρατηρήσει ότι ηπαραλαβή του πάσχοντος από το ιδιωτικό όχημα έξω από το Κ.Υ. Κασσανδρείας, γίνεταιαπό Διασώστες του ΕΚΑΒ. Οι Διασώστες σύμφωνα με τα στοιχεία της υπηρεσίας,βρίσκονταν στο Κέντρο Υγείας ήδη 30 λεπτά πριν φθάσει το ιδιωτικό όχημα με τονπάσχοντα, γεγονός που καταδεικνύει ότι δεν υπήρξε ΚΑΜΙΑ ΚΛΗΣΗ προς το ΕΚΑΒ, γιατο συγκεκριμένο περιστατικό. 
Για όλους αυτούς που «ψάχνουν» ή «δημιουργούν» ψευδή γεγονότα, προσπαθώνταςαναίσχυντα να εκθέσουν και να υποτιμήσουν τη λειτουργία του ΕΚΑΒ και την καθημερινήπροσπάθεια των εργαζομένων σε αυτό, μόνο μία φράση αρμόζει: «ΑΙΔΩΣ»
  • Blogger Comments
  • Facebook Comments

0 σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Item Reviewed: EKAB: Ενημέρωση για το περιστατικό μεταφοράς τραυματία στο Κ.Υ. Κασσανδρείας Rating: 5 Reviewed By: atia
Scroll to Top